Upokojena oseba lahko dela tudi potem, ko je že uveljavila pravico do pokojnine, pri čemer določene vrste dela ne vplivajo na samo uživanje pokojnine, niti se zanje ne zahteva vključitev v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Take vrste dela so delo:

• v okviru drugega pravnega razmerja, pogodbe civilnega prava (primer avtorska pogodba),
• začasnega in občasnega dela,
• osebnega dopolnilnega dela,
• kratkotrajnega dela,
• opravljanja dopolnilne dejavnosti na kmetiji,
• funkcije družbenika,
• prokurista,
• poslovodne osebe in
• delo uživalca invalidske pokojnine.

Za upokojenca lahko iz tega naslova nastane povečana dohodninska obveznost (podrobnejše pojasnilo finančne uprave - Dohodnina, Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja).