Spletni seminar je daljši in traja 120 minut.
Zaradi aktualnih kriznih razmer, nastalih v posledici širjenja novega koronavirusa, imajo marsikateri delodajalci velike poslovne težave, ki jih ne morejo odpraviti niti finančne spodbude na podlagi interventnih zakonov. Številni delodajalci se namreč soočajo z bistveno zmanjšanim obsegom poslovanja, pri čemer bodo vsaj nekateri primorani tudi k odpuščanju delavcev.
Zato je dobro poznati osnovne značilnosti postopkov odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. Na seminarju vas bomo opremili z znanjem o tem, kdaj, kako in pod kakšnimi pogoji lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi v času epidemije ter na kaj vse mora biti pozoren, še posebej, če je koristil oz. koristi ukrepe na podlagi interventnih zakonov.
Cilj interventnih zakonov je med drugim omiliti učinke epidemije na gospodarstvo, zaradi česar so bili sprejeti številni ukrepi namenjeni ohranitvi delovnih mest. V tem okviru se bomo osredotočili predvsem na ukrep čakanja na delo in delo s skrajšanim delovnim časom, ki sta namenjena ohranjanju zaposlitve, zaradi česar so se omejitve glede odpuščanja delavcev pri delodajalcu, ki te ukrepe koristi, s sprejemanjem novih interventnih zakonov stopnjevale.
Vabljeni!
INFORMACIJE
POSLUŠANJE SPLETNEGA SEMINARJA
Za uspešno sodelovanje na spletnih seminarjih potrebujete: