September 2024, številka 40 / letnik XVI.
|
Oktobra je začel veljati nov tarifni sistem obračunavanja omrežnine, ki prinaša različne stroške tudi pri poslovnem odjemu, odvisno od tipa odjema. Nekaterim se bo strošek zvišal, nekaterim znižal. Pri poslovnem odjemu delež stroška omrežnine v končnem strošku znaša od sedem do 14 odstotkov, tako da je poglavitni del dobava energije. V osrednji temi tega tedna izpostavljamo članek Novosti dostave podatkov za dohodnino za leto 2024, ki pojasnjuje novosti določb Pravilnika o spremembah in dopolnitvi Pravilnika o dostavi podatkov za odmero dohodnine in velja že za odmero za leto 2024. Na eDavkih lahko po novem pridobite potrdilo o davčni številki enostavno zgolj z nekaj kliki. V zadnjem tednu je FURS objavil spremembe računov in podračunov za plačilo dajatev in trošarin od 1. 10. 2024 dalje. Med najbolj branimi članki na portalu so bili: Obdavčitev nagrad z vidika dohodnine, Hramba osebnega dokumenta v digitalni obliki, Kaj je dobro vedeti o ročnem premeščanju bremen?, Interventni ukrepi za zaposlovanje tujcev podaljšani do konca leta, Obravnava slabitve terjatev pri stečajnem postopku in članek iz sodne prakse Odpis podrejenih obveznic banke. V zakonodajnem delu izpostavljamo objavljeno besedilo predloga Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS) z dodano Prilogo 1: Plačna lestvica s plačnimi razredi za javne uslužbence in funkcionarje v javnem sektorju.Vabimo vas k prijavi na razpisane spletne seminarje: Predstavitev novosti po ZČmlS-1 (10. 10. 2024), Davčna obravnava napotitev z Ireno Kamenščak (15. 10. 2024) in Varovane kategorije delavcev s Tanjo Bohl (17. 10. 2024). Za naročnike portala FinD-INFO je ogled spletnih seminarjev že vključen v naročnino. Želimo vam uspešen dan in vas vabimo k pregledu pripravljenih novosti!Uredništvo FinD-INFO
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V SREDIŠČU
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KADROVSKE NOVOSTI
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FINANČNO - RAČUNOVODSKE NOVOSTI
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DAVČNE NOVOSTI
|
|
|
|
|
|
>> Obdavčitev nagrad z vidika dohodnine
Naročnico zanima davčni vidik dohodnine v primeru, ko podjetje formulira nagradno igro v smislu, da nagrajenec dobi v primeru 1. nagrade 12 mesečnih fitnes kart, ki jih uveljavi v roku enega leta, vsak mesec sproti (podobno tudi za drugo in tretjo nagrado). Torej naročnico zanima, ali je možno to razlagati v smislu, da nagrajenec prejme vsak mesec nagrado v višini 42 evrov. Nadalje naročnico zanima, kdaj točno nastane obveznost obračuna akontacije dohodnine od drugih dohodkov pri podeljevalcu nagrade v tem konkretnem primeru?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOVOSTI V ZAKONODAJI
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PREGLED ZAKONODAJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
POMEMBNEJŠE NOVICE ZADNJEGA TEDNA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IZBOR IZ ARHIVA SODNE PRAKSE
|
|
|
|
|
|
>> Odpis podrejenih obveznic banke
Odpis podrejenih obveznic banke, ki je bil izveden na podlagi takrat veljavnega Zakona o bančništvu kot izredni ukrep za pokrivanje izgub iz rednega poslovanja, ni bil protipraven.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KORISTNI ŠTEVILČNI PODATKI
|
|
|
|
|
Inflacija v septembru 2024 |
|
|
|
- na mesečni ravni: |
|
0,0 % |
|
- na letni ravni: |
|
0,6 % |
|
|
|
TOM v oktobru 2024 ostaja nespremenjen |
|
|
|
- na mesečni ravni: |
|
0,1 % |
|
- na letni ravni: |
|
1,19 % |
|
|
|
Pri obračunu plač za mesec september potrebujete naslednje podatke: |
|
|
|
Koledarski dnevi: |
|
30 |
|
Delovni dnevi: |
|
21 |
|
Praznični dnevi: |
|
0 |
|
Delovne ure: |
|
168 |
|
Povprečna bruto plača za mesec julij 2024: |
|
2.379,68 € |
|
in neto plača: |
|
1.508,84 € |
|
Povprečna bruto plača za tromesečje: |
|
2.362,89 € |
|
in neto plača za tromesečje: |
|
1.499,21 € |
|
Povprečna bruto plača za leto 2023: |
|
2.220,95 € |
|
Minimalna bruto plača od 1. 1. 2024: |
|
1.253,90 € |
|
|
|
|
|
|
|
© 1989-2024 LEXPERA d.o.o. Vse pravice pridržane
Tednik ste prejeli skladno z 226. členom Zakona o elektronskih komunikacijah (ZEKom-2) in zakonodajo na področju varstva podatkov, in sicer na podlagi vaše prijave na spletni strani FinD-INFO, našega zakonitega interesa, sklenjenega naročniškega razmerja ali drugega razmerja, za katero veljajo splošni pogoji družbe, ali izrecne privolitve. V kolikor Tednika ne želite prejemati, se lahko odjavite s seznama prejemnikov.
|