Ob upoštevanju dejstva, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi v praksi pravzaprav najpogostejši način prenehanja pogodbe o zaposlitvi, se delodajalcem na tem področju odpirajo številna različna vprašanja in dileme, na katere zakon ne daje vedno odgovora. Posledično je predvsem odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca, ki je nesporno veliko bolj kompleksna kot odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca, velikokrat predmet sodne presoje. Glede na to si lahko pri razreševanju zgoraj omenjenih vprašanj in dilem pomagamo z obsežno sodno prakso.

>> Še je čas, da zamudniki izkoristijo možnost samoprijave
Institut samoprijave ureja 55. člen Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2), katerega namen je davčne zavezance spodbuditi k samoiniciativni predložitvi pravih podatkov davčnemu organu. Davčni zavezanec lahko najpozneje do začetka davčnega inšpekcijskega nadzora oziroma do vročitve odmerne odločbe oziroma do začetka postopka o prekršku oziroma kazenskega postopka predloži davčni obračun oziroma popravljen davčni obračun. Davčni zavezanec pa od premalo plačanega oziroma neplačanega davka obračuna in plača obresti v višini 3 % letno od poteka roka za plačilo do predložitve davčnega obračuna na podlagi samoprijave.

>> Kdo lahko prodaja pijačo na prireditvi?
Kulturni center bo organiziral prireditev in prostovoljno gasilsko društvo (v nadaljevanju: PGD), ki letos ne bo imelo svoje gasilske prireditve se je odzvalo na povabilo organizatorja in bo prevzelo prodajo pijač na omenjeni prireditvi. V statutu ima PGD navedeno, da so registrirani tudi za prodajo pijače in jedače. Dejansko gre ves dobiček za preživetje PGD. Zanima jih, kako bodo zadostili zakonskim pravilom? Na zadnji prireditvi v lanskem letu niso imeli blagajne. Je ta obvezna?

>> Davčna obremenitev stroškov dela 39,7-odstotna

>> Na Fursu se nadaljuje stavka. Koliko zaposlenih stavka, ne vedo natančno.

 

 

>> Najnovejši strokovni članki z davčnega področja

 

>> Koriščenje nadur
Zanima nas, kako je z obračunom povračil za prevoz na delo in prehrano delavcu, če ta koristi nadure za zasebni izhod med delovnim časom ali pa celo za celodnevno odsotnost. Zasledili smo, da v kolikor gre za redne ure, potem delavcu v primeru celodnevne odsotnosti pripada povračilo za malico in prevoz, ali to drži?

>> Zveza svobodnih sindikatov pregledala več kot 200 plačilnih list, napake našli pri skoraj tretjini
Zveza svobodnih sindikatov je v pregledu okoli 200 plačilnih list, glede katerih so se nanjo v okviru odprtih vrat obrnili delavci, v okoli 30 odstotkih odkrila napake in kršitve. Izstopali so nepravilno obračunani stroški prevoza na delo in dodatki.

>> Vlada in sindikati javnega sektorja so se dogovorili le, kako bodo potekala prihodnja pogajanja

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s kadrovskega področja

 

>> Avansni računi
Imamo primer, ko kupec plača avans konec aprila, dobavitelj pa dobavi blago konec junija. Zanima nas, kako dogodek evidentira kupec in kako dobavitelj?

>> Banke ob nadaljevanju krčenja posojil okrepile medletno rast dobička
Banke so v treh letošnjih mesecih ustvarile 152,3 milijona evrov dobička pred davki, kar je 57 odstotkov več kot v enakem obdobju lani. Čisti dobiček je bil s 128 milijoni evrov višji za 47 odstotkov.

>> Državni svet ne podpira predloga novele zakona o izvajanju proračunov

>> Ministrstvu za kmetijstvo z rebalansom proračuna 1,8 milijona evrov več

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s finančno-računovodskega področja

 

>> Zakon o zaščiti prijaviteljev – izteka se rok za vzpostavitev prijavnih poti
Včeraj je potekel rok za vzpostavitev notranjih in zunanjih prijavnih poti po Zakonu o zaščiti prijaviteljev, in sicer za državne organe in za zavezance v zasebnem sektorju z več kot 250 zaposlenimi. Osebe, ki zaznajo kršitev predpisov v svojem delovnem okolju, lahko to prijavijo v svoji delovni organizaciji. Zaupniki, ki bodo obravnavali njihovo prijavo, ne smejo razkriti identitete prijaviteljev.

>> Predlog novele Zakona o zavodih umaknjen iz zakonodajnega postopka
Vlada Republike Slovenije je na dopisni seji sklenila, da iz zakonodajnega postopka umika Predlog zakona o spremembi in dopolnitvi Zakona o zavodih - skrajšani postopek in o tem obvesti Državni zbor.

>> Novosti na področju znamk in patentov
V državnem zboru je v postopku obravnave 6. sprememba > Zakona o industrijski lastnini (ZIL-1), ki med drugim uvaja dva nova upravna postopka, in sicer za razveljavitev in ugotovitev ničnosti znamke. Uvaja se tudi možnost za imetnike evropskega patenta, da v primeru zavrnitve njegove zahteve za registracijo enotnega učinka evropskega patenta, vpiše le-tega v register v Sloveniji.

 

 

>> Predlogi predpisov v obravnavi

 

 

 

>> Drugi novi predpisi: UL št. 57 /2023

 

>> Podjetniška demografija in značilnosti zagonskih in hitrorastočih podjetij v Sloveniji
V aktualni raziskavi Slovenski podjetniški observatorij Ekonomsko-poslovna fakulteta ugotavlja značilnosti slovenskih zagonskih in hitro rastočih podjetij ter analizira demografijo slovenskega gospodarstva. Raziskava je pokazala, da se Slovenija odlično uvršča po hitrosti razvoja omenjenih podjetij.

>> Povprečna plača višja od plače za februar

>> Bruselj želi uvesti carinske dajatve tudi za na spletu kupljeno blago v vrednosti manj kot 150 evrov

>> Ministrstvo naklonjeno 6,8-odstotni podražitvi vinjet – o predlogu zvišanja cen bo odločala vlada

>> Nov razpis za mala in srednje velika podjetja na obmejnih problemskih območjih

>> G7 za odgovorno rabo umetne inteligence

 

 

>> Celoten pregled aktualnih novic

 

>> IZ SODNE PRAKSE: Fikcija vročitve
Pravilnost vročitve je mogoče izpodbijati le z določno in dokazno podprto trditvijo o razlogih, ki vzbujajo dvom o pravilnosti vročitve. Če bi bilo mogoče vsako vročitev izpodbiti le z zatrjevanjem, da naslovnik obvestila o vročanju ni prejel, bi bil sistem vročanja s fikcijo izvotljen.

 

 

>> Sodbe slovenskih in evropskih sodišč lahko najdete v največji zbirki SODNE PRAKSE, ki vsebuje judikate ustavnega, vrhovnega, upravnega, višjih in evropskih sodišč s povezavami na ustrezne pravne podlage v zakonodaji.

 

Pri obračunu plač za mesec maj potrebujete naslednje podatke:
Koledarski dnevi:		31
Delovni dnevi:		21
Praznični dnevi:		2
Delovne ure:		184
Povprečna bruto plača za mesec marec 2023:		2.191,85 €
in neto plača:		1.423,75 €
Povprečna bruto plača za tromesečje:		2.156,40 €
in neto plača za tromesečje:		1.404,82 €
Povprečna bruto plača za leto 2022:		2.023,92 €
Minimalna bruto plača od 1. 1. 2023:		1.203,36 €

Napovedani spletni seminarji