132. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa minimalno odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. ZDR-1 določa torej minimalno zakonsko višino odpravnine, ki se s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi lahko dogovori za delavca ugodneje. V primeru ugodnejše ureditve v kolektivni pogodbi, mora tako delodajalec izplačati višji znesek, določen v teh pravnih podlagah.

>> Pojasnila glede upoštevanja PCT pogoja za opravljanje dela
Odlok o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2 v prvem odstavku 5. člena določa, da morajo vsi delavci in osebe, ki na kakršnikoli drugi pravni podlagi opravljajo delo pri delodajalcu, ali samostojno opravljajo dejavnost, za čas opravljanja dela izpolnjevati PCT pogoj.

>> Hramba dokazil PCT
Informacijski pooblaščenec (IP) je prejel zahtevo za mnenje, v kateri je navedeno, da se na sindikat obračajo številni člani, od katerih delodajalci zahtevajo, da jim posredujejo skenirana potrdila o cepljenju ali potrdila o prebolelosti. Ali je to v skladu z varovanjem občutljivih osebnih podatkov?

>> Pogoj PCT morajo izpolnjevati tudi delavci, ki opravljajo delo na domu

>> Štipendije - odgovori na pogosta vprašanja

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s kadrovskega področja

 

>> Sprememba glavne dejavnosti zaradi unovčevanja bonov
Zakon o interventnih ukrepih za pomoč gospodarstvu in turizmu pri omilitvi posledic epidemije COVID-19 določa pogoje, ki jih mora izpolnjevati upravičenec do posamezne pomoči. Med drugimi so navedeni tudi pogoji, povezani z dejavnostjo poslovnega subjekta (pravna in fizična oseba, ki opravlja dejavnost).

>> Asignacija ali nakazilo
Pojasnjujemo primer evidentiranja pri asignaciji ali nakazilu, ko eno podjetje pooblasti drugo podjetje, da namesto njega izpolni obveznost do tretjega, prejemnika nakazila pa pooblasti, da to nakazilo sprejme.

>> Krediti za povračila vplačil odpovedanih potovanj

>> Umar zvišal napoved letošnje rasti na 6,1 odstotka

 

 

>> Najnovejši strokovni članki s finančno-računovodskega področja

 

>> Predlogi mini davčne reforme s 1.1.2022
Skladno s predlogi novel ZDDPO-2S, ZDDV-1M in ZDoh-2AB se nam s 1. januarjem 2022 obeta nova mini davčna reforma.

>> Pojasnilo FURS: Regres in prenehanje delovnega razmerja
FURS je izdal spremembo dokumenta Regres za letni dopust, v katerem pojasnjuje, kako ravnati v primeru prenehanja delovnega razmerja, če je delavec predhodno, t.j. do 1.7., prejel celoten znesek regresa za letni dopust. Ob prenehanju delovnega razmerja pa lahko delodajalec od delavca zahteva vračilo sorazmernega dela regresa ali pa tudi ne. Če delavec sorazmernega dela regresa ne vrne, delodajalec izplačilo davčno ne obravnava drugače kot regres in ne popravi REK obrazca, če so bili v času izplačila regresa izpolnjeni pogoji za njegovo izplačilo in delodajalec ni mogel predvideti, da bo delavcu naknadno po izplačilu regresa prenehalo delovno razmerje pri tem delodajalcu, je pojasnil FURS.

>> Upravičenci, ne pozabite na oddajo izjave za financiranje regresa
Do 30. septembra 2021 bo na portalu eDavki na voljo izjava NF-Regres, preko katere lahko zaprosite za pomoč pri financiranju regresa.

>> S 1. januarjem 2022 obvezno poročanje dveh novih spremenljivk v Intrastat poročanju za odpreme blaga

>> DDV obravnava prekinitve (odpovedi) pogodb finančnega lizinga – popravek pojasnila

 

 

>> Najnovejši strokovni članki z davčnega področja

 

>> Umik socialne kapice iz predloga zakona o debirokratizaciji
Vlada je iz besedila novega predloga zakona o debirokratizaciji umaknila določbo o uvedbi socialne kapice. Zanjo namreč ni dovolj podpore, izhaja iz gradiva, objavljenega na spletnih straneh vlade. Uvedba socialne kapice za plače nad 6000 evrov bruto je bila sicer ena od ključnih novosti zakona, ki so jo najbolj nestrpno pričakovali v gospodarstvu

>> Sodni svet: Pogoj PCT ne more omejevati dostopa do sodišč
Z odlokom vlade o obveznem izpolnjevanju pogoja PCT glede na sprejeto stališče Sodnega sveta ni mogoče omejevati dostopa do sodišč in njihovega dela.

>> Pogoj PC že na ustavnem sodišču

 

 

>> Predlogi predpisov v obravnavi

 

>> Za koga bo veljala uvedba PC pogoja v državni upravi?
Vlada je prejšnji teden na četrtkovi dopisni seji izdala Odlok o spremembah in dopolnitvah > Odloka o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2, ki od 1. oktobra 2021 dalje uvaja pogoj PC v državni upravi, kar pomeni, da se delo v prostorih državne uprave omogoči samo ob izpolnjevanju pogoja cepljenosti in prebolevnosti. Pogoj PC bo veljal za ožjo državno upravo (ministrstva, organi v sestavi, inšpekcije, policija, vojska in upravne enote) in ne za celoten javni sektor.

>> Napredovanje javnih uslužbencev
18. septembra so začele veljati spremembe > Pravilnika o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede, ki določa način in postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje javnih uslužbencev na delovnem mestu oziroma v višji plačni razred pri Zagovorniku načela enakosti. Spremembe določajo, da se javne uslužbence oceni enkrat letno, in sicer najkasneje do 15. marca tekočega leta za preteklo koledarsko leto (prej do 1. marca). Postopek preverjanja izpolnjevanja pogojev se izvede vsako leto do 15. novembra za vse javne uslužbence (prej do 15. marca).

>> Obrazci za uresničevanje obveznega zdravstvenega zavarovanja
Spremembe > Pravilnika o obrazcih in listinah za uresničevanje obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki bodo začele veljati 30. septembra, uvajajo novo naročilnico za medicinski pripomoček, ki se bo uporabljala od 1. novembra 2021 (star obrazec se lahko uporablja še do 31. decembra 2022) in novo mesečno zbirno naročilnico, ki se bo prav tako uporabljala od 1. novembra 2021 (star obrazec se lahko uporablja še do 31. oktobra 2021).

Pregled čistopisov zakonov in podzakonskih predpisov na portalu FinD-INFO, ki so ali bodo začeli veljati:
»  Pravilnik o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede; veljavnost od: 18.9.2021 - sprememba
»  Pravilnik o napredovanju zaposlenih v javnih zavodih s področja raziskovalne in razvojne dejavnosti; veljavnost od: 18.9.2021 - sprememba
»  Pravilnik o obrazcih in listinah za uresničevanje obveznega zdravstvenega zavarovanja; veljavnost od: 30.9.2021 - sprememba
»  Odlok o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2; veljavnost od: 18.9.2021 - sprememba
»  Odlok o izjemah od karantene na domu po visoko tveganem stiku s povzročiteljem nalezljive bolezni COVID-19; veljavnost od: 17.9.2021 - sprememba
»  Odlok o določitvi pogojev vstopa v Republiko Slovenijo zaradi zajezitve in obvladovanja nalezljive bolezni COVID-19; veljavnost od: 17.9.2021 - sprememba
»  Odlok o začasni omejitvi zbiranja ljudi zaradi preprečevanja okužb s SARS-CoV-2; veljavnost od: 17.9.2021 - sprememba

 

 

>> Drugi novi predpisi: UL št. 148 - 151/2021

 

>> Navodila, kako ukrepati zoper necepljene v državni upravi
Vlada delodajalcem v državni upravi priporoča umestitev tveganja za okužbo s koronavirusom v oceno tveganj, izhaja iz navodil, ki jih je delodajalcem pod svojim okriljem poslal minister za javno upravo Boštjan Koritnik. Tako bi po uvedbi obveznega izpolnjevanja pogoja prebolelosti oziroma cepljenja proti koronavirusu lahko zaposlenega, ki pogoja ne bi izpolnil, krivdno odpustili.

>> Enkrat cepljenim prebolevnikom odvzeli status PCT

>> Očitno bo PCT počasi ostal brez črke T

>> Vavčer za prenos lastništva

>> Največji padci letos: Bi bil lahko Evergrande novi Lehman?

 

 

>> Celoten pregled aktualnih novic

 

>> Olajšava za investiranje
V davčnem postopku so bile ugotovljene takšne nepravilnosti, ki so imele vpliv na višino pritožničine davčne obveznosti in zaradi katerih bi davčna obveznost pritožnice nastala, če pritožnica ne bi uveljavljala olajšave za investiranje. S slednjo bi lahko pritožnica davčno osnovo sicer zmanjševala še v naslednjih petih davčnih obdobjih po obdobju vlaganja, vendar največ v višini davčne osnove (peti odstavek 55.a člena ZDDPO-2). Tožničina pravna situacija se je torej z izdajo izpodbijane odločbe spremenila in s tem posegla v njen pravni položaj. Zato ji je treba priznati pravni interes za odpravo izpodbijane odločbe, saj bi se v primeru morebitnega uspeha, neizkoriščen del olajšave, s katerim bi lahko zmanjševala davčno osnovo, povečal. Vrhovno sodišče je torej ugodilo pritožbi in razveljavilo sklep Upravnega sodišča ter zadevo vrnilo v nov postopek.

 

 

>> Sodbe slovenskih in evropskih sodišč lahko najdete v največji zbirki SODNE PRAKSE, ki vsebuje judikate ustavnega, vrhovnega, upravnega, višjih in evropskih sodišč s povezavami na ustrezne pravne podlage v zakonodaji.

 

Pri obračunu plač za mesec avgust potrebujete naslednje podatke:
Koledarski dnevi:		31
Delovni dnevi:		22
Praznični dnevi:		0
Delovne ure:		176
Povprečna bruto plača za mesec junij 2021:		1.952,05 €
in neto plača:		1.256,24 €
Povprečna bruto plača za tromesečje:		1.984,68 €
in neto plača za tromesečje:		1.273,83 €
Minimalna plača od 1. 1. 2021:		1.024,24 € bruto

Napovedani spletni seminarji