FinD - Novice - Najboljši zaposlovalci 2018 SAP, RLS Merilna tehnika in Droga Kolinska
Zemljevid mesta English O podjetju O produktih > Podpora uporabnikom 01 438 01 80
Išči po   > Po zbirkah  > Napredno  Pomoč pri iskanju  
FinD-INFO > Novice > Izbrana novica
 
          - +   *  

Novice

29.3.2019

Najboljši zaposlovalci 2018 SAP, RLS Merilna tehnika in Droga Kolinska

Ljubljana, 28. marca (STA) - Časopisna hiša Dnevnik je danes v ljubljanskem lutkovnem gledališču podelila naziv najboljšega zaposlovalca v lanskem letu in s tem razglasila zmagovalce 12. medijskega raziskovalnega projekta Zlata nit. Med manjšimi podjetji je zmagalo podjetje SAP, med srednjimi pa RLS Merilna tehnika. Med velikimi podjetji je najboljše Droga Kolinska.

Za sodelovanje v projektu, ki ga podpirajo ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani in Združenje Manager, se je odločilo 74 podjetij. Med njimi je bilo je devet velikih, 30 srednjih in 35 malih podjetji. Zaposleni v teh podjetjih so odgovarjali na vprašalnik, na tega je odgovorilo 5595 zaposlenih.

Nagrade je letos podelila ministrica za delo Ksenija Klampfer.

SAP je komisijo prepričal s proaktivnim razvojem kadrov. Komisija je zapisala: "V podjetju je uvedena praksa rotacij delovnih vlog na od tri do pet let, ki jo zaposleni ponavadi predlagajo sami. Zavedajo se namreč vrednosti poklicnega kapitala in da se ta plemeniti tudi z zamenjavo delovnih pozicij. Prav tako s ciljem razvoja izvajajo projekte, namenjene finančnemu rezultatu, in tudi takšne, kjer je donos merjen s pridobljenim novim znanjem ali izkušnjami."

Med srednje velikimi podjetji je komisijo prepričalo podjetje RLS Merilna tehnika. Komisija je v obrazložitvi izpostavila uveljavljanje raznolikosti in spoštovanja. Podjetje dokazuje, da dinamična rast in dobri odnosi lahko bivajo v sožitju, so zapisali. Poudarili pa so tudi visoke plače, ki pomembno vplivajo na zdravo organizacijsko kulturo.

Zaposleni v Drogi Kolinski, ki je postala najboljši zaposlovalec med velikimi podjetji, poročajo o dobrih medsebojnih odnosih in visoki avtonomiji odločanja, čeprav je intenzivnost dela visoka. Za upravljanje človeškega kapitala pa uporabljajo tudi umetno inteligenco. Poudarjajo, da so plače nadpovprečne, imajo pa tudi nedenarne nagrade.

Priznanje za najboljšo prakso je dobilo podjetje Iskratel, ki je osnovalo projekt strateški projekt poVEZovalne kulture VEZ. Podjetje se je v letu 2017 soočilo z nizko zavzetostjo zaposlenih, zato so osnovali projekt, ki kulturo povezovanja gradi na vodenju, energiji in zaupanju. Po dveh letih projekt žanje opazne rezultate, saj beležijo petkratni dvig zavzetosti zaposlenih.

V sodelovanju z Javnim štipendijskim, razvojnim, invalidskim in preživninskim skladom pa je že drugo leto zapored potekal natečaj Starejšim prijazno podjetje. Priznanja so prejela podjetja: MI Elektronika, Prevc, saloni pohištva, Radio Sora, Trgotur, Vistra, Zaposlitveni center AVANTUS, Albaugh, TKI, Kovinarstvo Bučar, Drago Bučar, Mikrocop in Varis Lendava.

Arhiv

Zadnje novice

Vir

STA

2019

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar

2018

December

November

Oktober

September

Avgust

Julij

Junij

Maj

April

Marec

Februar

Januar