Tožnik, ki je pri toženi stranki opravljal delo preko študentskega servisa, bi moral obstoj delovnega razmerja pred sodiščem uveljavljati v roku tridesetih dni od prenehanja dela.
> Več...
Če bo predlog novele
ZDavP-2F sprejet, bodo davčni zavezanci od 1.1.2013 dalje lahko predložiti popravek davčnega obračuna v 60 dneh od predložitve davčnega obračuna, vendar le enkrat.
> Več...
Če pogodba ne zajema klavzule o prilagajanju obrestne mere je obračun obresti izdelan v skladu z določbami pogodbe tudi pravilen.
> Več...
Pri izdelavi letošnjega davčnega obračuna in izpolnjevanju
prilog bo potrebno jasno razmejevati investicijska vlaganja pred zakonskimi spremembami in po njih.
> Več...
Pri oblikovanju rezervacij za pokojnine bo potrebno slediti načelu previdnosti in upoštevati najzgodnejši možen datum upokojitve posameznika.
> Več...
Če davčni zavezanec ni imel pravice do odbitka vstopnega DDV, je plačila DDV oproščena tudi dobava blaga.
> Več...
Naloga šole je staršem pravočasno in jasno predstaviti elemente cene šole v naravi, ki morajo biti v obsegu kot jih opredeljuje
Pravilnik o financiranju šole v naravi.
> Več...
Pri opredeljevanju
bonitete je potrebno izhajati iz delovnega procesa, pogodbe o delu, zakonskih določb, potrebnosti izvajanja in nudenja posebnih ugodnosti napram ostalim zaposlenim.
> Več...
ZUJF zmanjšuje odmerne odstotke nekaterih boleznin v breme zdravstvenega zavarovanja.
> Več...
Davčna stopnja davka na dobiček zaradi spremembe namembnosti zemljišča je odvisna glede na čas od prodaje do dneva spremembe namembnosti zemljišča.
> Več...
Izplačila že po definiciji opravljanja kratkotrajnega dela niso predvidena, pač pa delodajalec plačuje pavšalni prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni za vsak mesec dela.
> Več...
Ko investiramo v tuje vrednostne papirje, dejansko opravimo investicijo, katere donosnost je sestavljena iz dveh delov. Prvi del predstavlja donosnost investicije v vrednostni papir, drugi del donosnosti pa predstavlja gibanje vrednosti valute, ki ima lahko velik vpliv.
> Več...
Pri opredeljevanju do obračuna dela na dan praznika je prvenstveno potrebno izhajati iz delovnega koledarja podjetja in določb panožne kolektivne pogodbe.
> Več...
